Svensk elitfotboll dam står inför en tydlig utmaning. Trots år av satsningar, nätverk och diskussioner är kvinnliga tränare fortfarande underrepresenterade. Nu lanserar Elitfotboll Dam initiativet Öppna listan – ett nytt verktyg som ska förändra spelplanen. – Kvinnor i tränaryrket finns. Det handlar om att vi behöver hitta, rekrytera och behålla dem, säger Anna Stoltze på Elitfotboll Dam.
Tanken är enkel, men kraftfull. Genom att samla kvinnliga tränare från hela landet i en och samma lista vill Elitfotboll Dam skapa en tydligare bild av den kompetens som redan finns och göra den tillgänglig för föreningar som söker nya tränare.
I dag är många tränare utspridda i olika lokala nätverk. De finns i Värmland, i Skåne, i Stockholm och i Norrbotten för att nämna några, men ofta utan koppling till varandra. Det gör att både synligheten och möjligheten att rekrytera begränsas.
– Det har funnits nätverk i över 25 år, men de är spridda. Kan vi samla dem får vi en helt annan tyngd, säger Stoltze.
Öppna listan ska fungera som en nationell databas där tränare registrerar sig med bland annat utbildningsnivå och kontaktuppgifter. Men ambitionen sträcker sig längre än så. Listan ska också bli en mötesplats och en grund för nätverk, utbildningar och i förlängningen konkreta rekryteringar.
För svensk damfotboll handlar det inte bara om representation. Det handlar om resultat.
– Vi gör inte det här “för att vara snälla”. Vi gör det för att vi vill vara världsledande. Vi vill ha de bästa tränarna, oavsett kön, säger Stoltze.
Och argumenten är tydliga. Internationellt har kvinnor i tränaryrket stått bakom en stor del av framgångarna. Av de 18 senaste vinnarna i stora mästerskap som OS, VM och EM har hela 15 av vinnarna haft kvinnor som förbundskaptener.
Tillsammans med klubbarna i OBOS Damallsvenskan och Elitettan ska Öppna listan möjliggöra att fler kvinnliga kandidater ges möjlighet till att arbeta som fotbollstränare.
– Vi vill utmana gamla myter som inte längre stämmer och processer som inte fungerar. Öppna listan är en del i det arbetet, säger Stoltze.
Samtidigt finns en annan, minst lika viktig dimension: nästa generation.
– Vi vill vara förebilder. Unga tjejer ska se att det finns vägar till att bli elittränare, säger Stoltze.
Arbetet med Öppna listan har redan startat, med Stockholm som första steg. Nu väntar nästa fas att koppla på distrikten och bygga en verkligt rikstäckande struktur.
Förhoppningen att arbetet med öppna listan kan förändra bilden av vem som får – och kan – leda svensk elitfotboll framåt.
Öppna listan är en del av initiativet “Elite coaching pathways” – som möjliggörs av Akea och Sundström Safety.
Registrera dig på Öppna Listan här: Registreringsformulär: ”Öppna listan” – Fyll i formulär
