Trots stora framsteg inom damfotbollen är kvinnor fortsatt kraftigt underrepresenterade i elitens tränarteam. Nu lanserar Elitfotboll Dam rapporten Elite Coaching Pathways report 2024 – en fördjupad studie som undersöker varför kvinnor fortfarande är underrepresenterade i tränarroller på elitnivå och vad som krävs för att fler ska välja – och vilja stanna – i yrket.
Rapporten är en del av initiativet Elite Coaching Pathways, som syftar till att öka andelen kvinnor inom elittränaryrket. Bakom initiativet står Elitfotboll Dam tillsammans med Akea, Sundström Safety och EPOS. Målet är att driva långsiktig förändring, öka kompetensförsörjningen och bidra till en mer inkluderande elitfotboll.
– För att kunna förändra behöver vi förstå vilka strukturer som finns och påverkar idag. Den här rapporten visar tydligt vilka hinder som finns – men också vilka nycklar som kan leda till verklig förändring. Det är ett viktigt steg i vårt långsiktiga arbete för en mer inkluderande och hållbar elitfotboll, säger Linn Eriksson, hållbarhets- och sponsorkoordinator på Elitfotboll Dam.
Fyra nycklar för förändring:
Rapporten bygger på både kvalitativa och kvantitativa data och belyser bland annat könsfördelning, utbildningsnivåer, rekryteringsprocesser och arbetsvillkor i tränar- och medicinska team inom OBOS Damallsvenskan och Elitettan.
- Trygga och jämställda tränarteam
- Fler synliga kvinnliga förebilder
- Tydlig rollfördelning och respekt inom teamet
- Instegsmöjligheter i roller utan licenskrav
Internationella fakta som stärker behovet
Forskning visar att kvinnliga tränare är direkt kopplade till sportslig framgång i internationell damfotboll. 16 av de senaste 18 mästerskapsvinnarna har haft en kvinnlig huvudtränare.
Ett verktyg för förändring
Rapporten är ett verktyg för både klubbar och förbund att arbeta mer strategiskt med rekrytering, utbildning och arbetsmiljöskapande – och är en central del i Elitfotboll Dams arbete för en mer hållbar och jämställd elitfotboll.
Kontaktperson Linn Eriksson
E-post: linn.eriksson@efd.se
New Report from Elitfotboll Dam: How to Get More Women into Elite Coaching Roles
Despite major progress in women’s football, women remain significantly underrepresented in elite-level coaching teams. Elitfotboll Dam now presents the Elite Coaching Pathways Report 2024 – an in-depth study exploring the reasons behind this imbalance and what it takes to encourage more women to enter – and stay – in the profession.
The report is part of the Elite Coaching Pathways initiative, aimed at increasing the number of women in elite coaching roles. The initiative is driven by Elitfotboll Dam in collaboration with Akea, Sundström Safety, and EPOS. The goal is to foster long-term change, improve talent development, and contribute to a more inclusive elite football environment.
– To drive real change, we must understand the structures that shape the reality today. This report clearly outlines the barriers women face – but also highlights the keys to meaningful progress. It’s an important step in our ongoing efforts to build a more inclusive and sustainable elite football, says Linn Eriksson, Sustainability and Partnership Coordinator at Elitfotboll Dam.
Four key factors for change:
The report is based on both qualitative and quantitative data, and examines gender distribution, education levels, recruitment practices, and working conditions within the coaching and medical teams of OBOS Damallsvenskan and Elitettan.
- Safe and gender-balanced coaching teams
- More visible female role models
- Clear roles and mutual respect within teams
- Entry-level opportunities in roles without licensing requirements
Global evidence supports the need for change
Research shows a strong link between female head coaches and sporting success in international women’s football. 16 of the last 18 championship-winning teams have had a female head coach.
A tool for change
The report serves as a tool for both clubs and federations to take a more strategic approach to recruitment, education, and creating supportive environments – and is a central part of Elitfotboll Dam’s commitment to a more sustainable and equal elite football ecosystem.
Contact:
Linn Eriksson
linn.eriksson@efd.se
